Tietoverkot
työpaikkaohjaajakoulutuksessa ja oppilaitoksen
työelämäyhteistyössä
Helsingin yliopisto, Koulutus ja kehittämiskeskus
Palmenia, Jukka Koivisto
Salon kaupan ja terveyden ammattiopisto, Hilkka
Korpela
Linkki
esitysmateriaaliin
Työelämän toimintatapojen ja -kulttuurin
nopeiden muutosten vuoksi työpaikat ovat
muodostuneet merkittäväksi oppimisympäristöksi
ammatillisen koulutuksen opetusjärjestelyissä.
Laadukkaan ohjauksen takaamiseksi työssäoppimiseen
ja harjoitteluun on kehitettävä työelämän
edustajien valmiuksia tukea opiskelijan ammatillista
kasvua. Työpaikkaohjaaja on oman alansa asiantuntija,
mutta hän tarvitsee jatkuvaa koulutusta toimiakseen
hyvänä opiskelijan ohjaajana. Toimivan
oppilaitosyhteistyön takaamiseksi työelämä
tarvitsee myös tietoa koko ajan muuttuvasta
ammatillisesta koulutuksesta, ja sen tutkintorakenteista
ja -nimikkeistä. Lisäksi työpaikkaohjaajan
on tietenkin hyvä olla selvillä nykyisin
käytössä olevista opetusmenetelmistä
ja oppimiskäsityksistä, jotka saattavat
poiketa olennaisesti hänen omista opiskelukokemuksistaan.
Työelämän kiireiden takia työpaikkaohjaajien
osallistuminen oppilaitoksessa järjestettävään
lähiopetukseen on hankalaa. Tämän
vuoksi Hohto- ja Hohto/Salo-projekteissa on kehitetty
joustavia koulutusjärjestelyitä monimuoto-opetukseen,
joissa hyödynnetään verkko-opiskeluympäristöä
ja tuotetaan digitaalista oppimateriaalia työpaikkaohjaajakoulutukseen.
Aineistoa (2 ov koulutuksiin) on ollut tuottamassa
Helsingin Diakoniaopisto, Helsingin sosiaali-
ja terveysalan oppilaitos, Omnia Espoon seudun
ammattiopisto sosiaali ja terveys sekä Salon
kaupan ja terveyden ammattiopisto yhteistyössä
Helsingin yliopiston Koulutus- ja kehittämiskeskus
Palmenian kanssa. Projektien luoman laajan alueellisen
oppilaitosten välisen yhteistyön yhtenä
tavoitteena on myös kehittää joustavia
toimintatapoja ja menetelmiä työelämän
kanssa tehtävään yhteistyöhön.
Kehittämishankkeita rahoittavat Euroopan
sosiaalirahasto sekä Etelä- ja Länsi-Suomen
lääninhallitukset.
Esityksessä kuvaillaan verkko-opiskeluympäristön
hyödyntämistä työpaikkaohjaajakoulutuksessa
ja esitellään projektissa tuotettua
kaikille avointa digitaalista koulutusaineistoa.
Koulutuksissa on käytetty esimerkiksi videoklippejä
opiskelijan ohjaamiseen ja perehdyttämiseen
työssäoppimisjaksojen yhteydessä.
Oppimistehtävien avulla paneudutaan opiskelijan
ohjaamisen ongelmatilanteisiin. Esiteltäviä
hyviä käytänteitä on kerätty
kaikkien mukana olevien oppilaitosten järjestämistä
koulutuksista.
|